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物流集团召开党委中心组(扩大)学习会暨“十四五”发展调研会

发布时间:Fri Dec 25 23:32:05 CST 2020

       12月24日,物流集团召开党委中心组(扩大)学习会暨“十四五”发展调研会,学习贯彻落实中央经济工作会议及省委相关会议精神和省交投集团“十四五”高质量发展研讨会精神,就高质量谋划“十四五”发展和2021年开好局、起好步进行深入探讨。党委书记、董事长陈建明主持会议。



       陈建明指出,要始终坚持党建引领、战略引领,将物流集团发展融入新发展格局,融入湖北省和交投集团“十四五”规划,思考物流在哪里、物流干什么、物流怎么干,进一步找准定位、抢抓机遇、用好资源、谋好项目、完善布局,为交投高质量发展贡献物流力量。
       一是要贯彻落实十九届五中全会精神,打造物流集团高质量发展“落实版”。要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,围绕湖北省“建成支点、走在前列、谱写新篇”目标定位和“一主引领、两翼驱动、全域协同”区域发展布局,围绕交投“十四五”战略目标和经营目标,紧扣交投赋予物流集团的历史使命和“十四五”任务要求,细化目标任务和实现路径,确保“十四五”各项目标落到实处。
       二是要强化战略定位、保持战略定力,打造物流集团高质量发展“升级版”。要强化物流集团服务国际国内双循环和促进产业链供应链升级的定位,结合当前形势变化,保持战略定力、推进战略落地,进一步明确“十四五”发展目标,进一步做实供应链一体化和物流投资运营主业,补齐数字化、实体化“两个短板”,实现沥青产业和供应链业务“两个升级”,提升集中采供和内控管理“两个能力”,使物流集团再迈新台阶。
       三是对标国内一流标杆企业,打造物流集团高质量发展“创新版”。要落实国企改革三年行动和对标一流管理提升方案,向同行业先进企业对标对表,结合实际、对标学习、加强交流,打造物流集团高质量发展的新气象。创新物流特色党建品牌,厚植红色基因;创新体制机制,完善公司治理体系、提升治理能力;创新人才培养机制,坚持党管干部、党管人才,优化人员结构,培养年轻干部队伍,保持雄厚发展后劲;创新经营管理机制,在战略规划、内控管理、专业能力提升、业绩考核等方面动真格、细措施、强执行。
       “十四五”发展前景光明、任务艰巨,全体干部员工要以舍我其谁的雄心、壮士断腕的决心、一往无前的信心,继续艰苦奋斗、拼搏实干,高质量实现交投赋予物流集团的光荣使命。


       公司领导、各部门负责人、各子公司主要负责人等30余人参加会议。会上,捷龙公司等8家业务单位,以及相关职能部门代表作现场发言。

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