为进一步深化集团人才战略，加强子公司领导班子建设，7月3日，湖北交投集团组织召开交投建设集团总经理职位竞争性选拔大会。集团党委副书记、总经理陈劲超主持大会并担任主考，集团外部董事过文俊，省政府国资委企领处处长余景春、考核分配处处长江斌，集团党委委员、副总经理姜殿惠，党委委员、副总经理杨志波，董事会秘书、综合办主任雷承参加会议并担任评委。集团相关领导、子公司主要负责人、集团本部中层管理人员共50余人参加会议。
此次竞争性选拔大会分为演讲答辩和民主测评两个环节，由集团纪委监委全程监督。4名竞岗者依次从自身优势、岗位认知、经营思路等方面进行了演讲和展示，就主考官和评委提出的公司治理、科技创新、市场拓展、队伍建设、风险防控等具体问题进行了现场答辩。现场50余名参会人员对4名竞岗者进行了民主测评。
演讲答辩和民主测评结束后，陈劲超现场公布了竞岗者演讲答辩成绩，并作总结讲话。他指出，4名同志会前精心准备，会上积极展示，演讲各具特色，思路各有特点，值得充分肯定。他强调，演讲答辩既是竞岗者的一次展示自己的机会，也是对交投建设集团当前和今后改革发展的一次梳理，参加竞岗的同志要正确看待竞岗结果，在工作中始终保持担当作为、敢于争先的干事创业热情。
会后，集团党委组织部将按照此次选拔工作方案和组织程序，综合竞岗者方案评审成绩、演讲答辩得分和大会民主测评情况，规范推进考察对象确定等工作。
