同志们：

    今天的会议表彰了先进，通报了上半年建设和经营情况，传华同志代表公司对前段工作进行了总结，对下半年的工作提出了明确要求，希望同志们认真抓好落实。针对下半年工作，我认为，关键是要转作风、找差距；再鼓劲、创“三先”（即党建工作先进、工程建设先进、转型发展先进）。目标如何确定，就是看到成绩的同时要找准差距，根据差距思考下半年工作，用问题导向看到差距，鼓干劲，添措施，把工作干好。争取在党建方面再创先进，在工程建设上再创先进，在转型发展上再创先进。在新的起跑线上，同志们要避免两个误区，一是没有获得先进表彰的不要气馁，二是对提出的问题要虚心接受。在成绩面前不要骄傲，在问题面前不要气馁。

    第一，要看到问题，找准差距

    目前，我们的差距还很大，问题还很多，对有些问题同志们还缺乏正确的认识。上半年，公司融资建设工作成绩突出，但党建工作相对滞后，转型发展工作更是严重滞后。在党建工作上，出现了三个不好的苗头，一是部分班子成员出现了不团结的迹象，部分班子成员把个人感情放到工作中，工作上的意见分歧没有通过积极的方式去化解；二是党的基层组织建设，特别是支部组织体系建设还不健全，基层堡垒的战斗力还不强，没有起到先进示范作用；三是廉洁风险点防控缺少强有力的制度约束和保障。在工程建设上，一是项目公司一把手以及领导班子的执行力要加强；二是项目建设的管控力要进一步提高，做到及时发现问题，及时解决问题；三是项目建设的协调力有待提升。在转型发展上，存在着不敢转、不愿转、不会转的问题。不敢转，依赖思想严重，缺少开拓进取精神，面对困难总指望总公司扶一把；不愿转，缺乏紧迫感和危机感，只愿守着自己的一亩三分地过小日子；不会转，有转型的意愿，但是市场意识相对薄弱，缺人才、缺智力、缺经验、缺能力。不会转可以通过引进专业人才研究转型，在市场边摸索、边学习、边转型。但态度上绝不能停留在不敢转、不愿转上。

    第二，要转变作风，找准差距

    转作风是找问题、找差距的前提。关在办公室里是找不到问题和差距的。一是指导思想要务实，对存在的问题要客观评判，在决策和执行过程中，通过强有力的措施和组织实施去解决问题；二是要针对工作重点找问题的症结，要常到基层去调查研究，出现问题不可怕，怕的是对问题久拖不决；三是要敢于亮丑，有的同志看问题很清醒很明白，但是在亮丑上还不到位，看到问题不敢说，不敢批评、不敢纠正；四是要结合实际，用具体有效的办法解决问题，发现问题，对问题要具体研究，提出措施，现场解决，加大督办力度，不能大而化之，视而不见。

    第三，再鼓干劲，再创先进

    下半年，同志们要再鼓干劲，获得先进的要再创先进，工程建设进度慢的，支部建设和转型发展相对滞后的，要赶上来。批评是动力，看到差距也是动力，关键是要找准差距、增添动力、鼓足干劲，把下半年各项工作干好，做到党建工作创先进，工程建设创先进，转型发展创先进。